Công ty em đã học rất nhiều khóa đào tạo kế toán của Thầy tại Hoàng Đạo Thúy và Vũ Ngọc Phan

Công ty em đã học rất nhiều khóa đào tạo kế toán của Thầy tại Hoàng Đạo Thúy và Vũ Ngọc Phan ạ hôm trước em có gọi điện hỏi Thầy nhưng chắc Thầy đang bận giảng nên không nghe máy nay em có câu hỏi gửi tới Thầy rất mong Thầy bớt chút thời gian giải đáp giùm em ạ:

1/ Các khoản chi trực tiếp cho người lao động như: đám hiếu hỷ, chi hỗ trợ điều trị, chi hỗ trợ gia đình, chi khen thưởng con người lao động – Những khoản chi này thường là chi trực tiếp bằng tiền mặt khi cán bộ xuất trình được các giấy tờ chứng minh như đăng ký kết hôn, giấy tờ nhập viện, giấy khen học giỏi… Hiện thông tư 151 mới chỉ quy định là được phép hạch toán vào chi phí mà không quy định cụ thể hồ sơ thanh toán => hồ sơ thanh toán những khoản này chỉ cần có KH chi các khoản chi có tính chất phúc lợi, xác nhận nhận tiền và các giấy tờ chứng minh CBNV được hưởng có được không ạ ???

* Trao đổi của ban tư vấn đào tạo kế toán:

- Cty xây dựng chính sách phúc lợi của cty (là các Qui chế/Quyết định về hoạt động phúc lợi để nêu rõ mục đích phúc lợi, nội dung các khoản phúc lợi, mức được hưởng, chi bằng tiền hay hiện vật, chi từ Quỹ phúc lợi hay không từ Quỹ phúc lợi).

- Mỗi lần chi phúc lợi có QĐ cụ thể + Danh sách kèm theo (ký nhận tiền hay chuyển qua NH).

- Các chứng từ chi: PC/UNC

- Các chứng từ khác có liên quan chứng minh

(* Chú ý: Khoản chi phúc lợi trực tiếp cho NLĐ không vượt quá 1 tháng lương bình quân thực tế thực hiện mới được QT vào CP được trừ nhé em).